咸陽(yáng)匯華物業(yè)管理有限公司是以物業(yè)管務(wù)為核心業(yè)務(wù)的專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè),成立于2009年5月，注資金人民幣500萬(wàn)元,具有獨(dú)立法人資格。國(guó)家二級(jí)資質(zhì)。目前負(fù)責(zé)咸陽(yáng)的佳境天城、華宇藍(lán)郡、先河國(guó)際社區(qū)、寶雞城楓景、城市公館的前期物業(yè)管理工作，員工320余人。
    匯華物業(yè)非常重視維護(hù)業(yè)主的利益和公司信譽(yù)。公司推行“以人為本”的親情管理模式，吸取了沿海先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，聘請(qǐng)資深的企業(yè)管理人才，公司的目標(biāo)是持續(xù)超越我們的業(yè)主不斷增長(zhǎng)的期望。為充分使用和發(fā)掘人力資源，公司對(duì)員工的聘辭、培訓(xùn)、考核、升遷、薪資等建立有一套完整、規(guī)范的管理規(guī)章制度，較好的保障了公司物業(yè)管理的正常運(yùn)作及員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。匯華物業(yè)作為社會(huì)型企業(yè)，從市場(chǎng)中汲取企業(yè)生存發(fā)展的元素，以積極進(jìn)取的態(tài)度，在大浪淘沙，適者生存的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值,并回饋社會(huì)。
    匯華物業(yè)倡導(dǎo)“以人為本”的親情管理模式，視業(yè)主為我們生存發(fā)展的基礎(chǔ)、朝夕相伴的親人和朋友。爭(zhēng)取“零缺陷、無(wú)微暇”服務(wù)是匯華物業(yè)恒久的追求，高品位、高檔次、高質(zhì)量的服務(wù)建立在高素質(zhì)的人才隊(duì)伍基礎(chǔ)之上。團(tuán)隊(duì)的和諧運(yùn)作，是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本，全體匯華人正以精英團(tuán)隊(duì)的姿態(tài)和百倍高昂的士氣找尋一切具有發(fā)展可能的契機(jī)，努力擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，向社會(huì)展示企業(yè)風(fēng)采，傳播企業(yè)特色，竭誠(chéng)盡力為每一位業(yè)主提供卓越服務(wù)。
    公司針對(duì)物業(yè)管理服務(wù)對(duì)象的特殊性，十分重視對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)和教育，要求員工必須嚴(yán)格按照“樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、端正服務(wù)態(tài)度、掌握服務(wù)技能、提高服務(wù)質(zhì)量”，進(jìn)行工作， 同時(shí)制訂了一套既符合標(biāo)準(zhǔn)又與物業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合的程序文件及各個(gè)崗位的工作制度，使每個(gè)員工明確誰(shuí)來(lái)做、怎樣做，既注重過(guò)程，更看重結(jié)果。要求管理無(wú)盲區(qū)，服務(wù)無(wú)缺陷，工作無(wú)差錯(cuò)，住戶無(wú)怨言。匯華物業(yè)將“不斷追求管理活動(dòng)中在“零缺陷”服務(wù)，做為我們的服務(wù)質(zhì)量方針，著眼于看誰(shuí)做得“更仔細(xì)、更到位、更標(biāo)準(zhǔn)”，最終使業(yè)主和住戶更滿意。