2013年宏方員工語錄 | 2013-12-04 | 4000 |
哪里需要我,我就在哪里出現(xiàn),不分工種,不分你我,不挑三揀四,不怕吃苦,站在為了公司利潤最大化的至高點出發(fā),用飽滿熱情的工作態(tài)度,認真細心的工作作風,發(fā)揮自身才能和優(yōu)勢,為我熱愛的宏方事業(yè)努力奮斗。永遠站在公司利益第一的出發(fā)點,以主人翁的標準做工作,為宏方宏偉藍圖增磚添瓦。沒有誰不熱愛自家的日子,一旦熱愛了,就會專注的投入它,做事業(yè)和干工作更是需要這樣過自家日子的態(tài)度。沒有誰不熱愛自己的興趣,一旦熱愛了,就會忘我的鉆研它,帶著研究興趣的態(tài)度去工作,那是一種快樂的享受。----財務部/董方 端正心態(tài)。“不經歷風雨,怎么見彩虹”鍛造自我是每個人必經的職場之路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的就是自己,選擇積極上進,必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇散漫停滯,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,便會喪失斗志,與機遇擦肩而過。無休止的抱怨待遇不好、工作難開展,“與其詛咒黑暗,不如點亮光明”,不抱怨工作的艱辛,積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺,動腦筋想辦法,不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我。---財務部/王若萱 自從來到宏方,我就把自己的一切與公司捆綁在一起,“企盛我榮,企衰我恥”是我的理念,在財務部,處理好日常工作的同時,我全力積極響應領導的各項安排,對每項工作都是善始善終,善做善成,不論是竣工項目清算,元月份各個項目的年終考核,還是三次奔赴寧夏都從未推托過,在宏方幾乎每天都是同時干幾件事情,為了按時完成工作,經常加班加點,毫無怨言。這一年是我工作生涯中最為緊張繁忙的一年,有時候也感到很累,但我的心從不會氣餒和懈怠,我覺得自己忙的充實,忙的快樂,忙的有成就感。---財務部/徐鳳平 良好的工作狀態(tài)是個人且關乎公司形象的保證,也是工作效率的基礎。雖然每個人均能照章辦事、按規(guī)作業(yè),但是作為公司的管理部門在各個方面包括制度執(zhí)行、專業(yè)技術、個人素養(yǎng)等要求是更高一級的,均應給各項目樹立表率作用。在過去的工作中,我們每個人自我反思,是否做到了表率作用,結果是沒有百分百的。在統(tǒng)管日益成熟的過程中,項目對于公司管理人員的業(yè)務技術水平要求越來越高,所以,如何能夠不落人后,不令別人對自我水平提出質疑是我們部門每個人感覺應該重視的問題,在以后的工作中,要保持良好的工作狀態(tài),就更需要堅持自我充實不斷學習和提高。---工程管理部/師燕妮 既然我來到公司,就要做一名優(yōu)秀的員工,就要全身的把自己融入這個公司,熱愛自己的公司,尊重自己的公司,不同的公司有不同的文化,選擇了這份工作,就要接受這個公司的企業(yè)文化,推進這個公司的企業(yè)理念,嚴格遵守公司的各項工作制度及工作紀律,其次要培養(yǎng)自己對公司的歸屬感。在當今社會,沒有誰能孤立的生活和生存,要生活、要發(fā)展,就必須一拖一定的組織,歸屬一定的集體或加入一個公司,而一旦加入了公司,就必須將其作為歸屬,把自己的思想、感情、行動與整個公司聯(lián)系起來,只有全心得歸屬公司,才能真正的擁有公司。---工程管理部---張世英 非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,使我在工作中不斷學習,不斷進步,慢慢的提升自身的素質與才能,使我深深的感覺到個人的工作技能有了明顯的提高。雖然工作中我仍然存在這樣那樣的不足之處,但工作的道路還很漫長,我會頑強地努力干下去,取人之長,補己之短,努力豐富自己,充實自己,提高自己。在時間中不斷摸索、總結、得出經驗,我相信這些經驗,終將成為我一生的寶貴財富。---事業(yè)維護部/郭洋 面對挑戰(zhàn)唯有加倍努力,堅持以認真負責的態(tài)度對待工作,在實踐中總結得失與經驗,與時俱進,不斷提升自我思想素質和工作水平,為陜西宏方置業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!事業(yè)維護部---楊凱 公司設立事業(yè)維護部就是為了更進一步完善公司售后服務管理,為了給項目、物業(yè)、業(yè)主以及施工方提供一個相互訴求的公正平臺,最終能讓公司的事業(yè)維護部成為項目、物業(yè)、業(yè)主以及施工方之間的紐帶,更好更全面的服務于業(yè)主,最大限度的提升宏方品牌的知名度和良好口碑。
愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。---行政人力資源部/趙文莉
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營銷策劃部 | 管理員 | ||
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