為使旗下18個項目員工盡快熟悉并遵守各項規(guī)章制度新增、修改部分，加大制度的執(zhí)行力度，宏方置業(yè)總公司于2019年8月2日舉辦了針對行政部門的制度學習培訓會。

     此次培訓主要參加人員有總公司行政人力資源部、各分公司（項目部）辦公室主任、文秘及相關業(yè)務人員約30人。常務副總李俊鵬、副總經(jīng)理杜芳東出席了此次培訓會的開班儀式。

     杜總首先對大家的到來表示歡迎，并指出參會人員要根據(jù)安排認真學習各項規(guī)章制度，更好的完善各項工作。

     李總在會議開始前強調(diào)了行政部門的重要性，對全體與會人員提出了四點要求：1、作為行政人員應熟知各項工作流程及政策規(guī)章制度，做好自身本職工作，當好領導的參謀；2、提高思想認識，正確認識此次培訓，既來之則安之；3、認真學習，深入領會制度內(nèi)容，切忌走馬觀花；4、會后將執(zhí)行制度落實到位，并及時傳達給項目全員。

     會議全面學習了以下幾項內(nèi)容：公司人力資源、考勤、薪酬管理制度；公文、辦公、經(jīng)費預算、車輛、固定資產(chǎn)、后勤管理制度；信息化、OA系統(tǒng)使用管理制度；企業(yè)文化等。

     培訓結束后，要求各分公司（項目部）行政部在會后繼續(xù)組織項目全體員工進行管理制度集中培訓，及時傳達教授學習內(nèi)容，力爭讓全員在學懂、弄通、做實上下功夫，確保制度管人、流程管事的原則落地執(zhí)行。