為促進各項目行政人資工作的開展，進一步提高行政管理人員的綜合素質，總公司行政人力資源部決定組織一次項目行政管理人員應知應會考試。

    通過此次考試，既能檢驗各項目行政管理人員對公司制度和企業(yè)文化的熟悉程度，也能通過以考代訓的形式，促進員工學制度、守規(guī)矩意識的養(yǎng)成，同時提升員工服務管理理論水平，為全面推進行政工作起到了積極的促進作用。